Zakończenie realizacji projektu

Szanowni Państwo!

Z dniem 31.01.2012 r. zakończyliśmy realizację projektu "Pomóż sam sobie - promocja zatrudniania osób niepełnosprawnych" współfinansowanego z funduszy Unijnych. Serdecznie dziękujemy wszystkim, którzy zechcieli z Nami współpracować.

Działania projektu zakończyły się sukcesem, dzięki Państwa zaangażowaniu i chęci współpracy zrealizowaliśmy zamierzone cele. Do Państwa dyspozycji pozostaje powstała strona internetowa. Mamy nadzieję, że nadal będą Państwo mogli na niej odnaleźć potrzebne informacje.

Dziękujemy za wsparcie
Zespół Projektu

Gratulujemy i zapraszamy do obejrzenia!

Film "Sześć postaci" jest obrazem szczególnym. Opisuje przygotowania grupy niepełnosprawnych umysłowo aktorów do wystawienia sztuki teatralnej opartej na dramacie Luigi Pirandella pt. "Sześć postaci w poszukiwaniu autora". Film został po raz pierwszy pokazany publiczności 15 października 2011 r. w ramach Konfrontacji Teatralnych. 6 stycznia 2012 r. na antenie TVP Lublin, odbyła się jego prapremiera.

Bezpłatne dyżury telefoniczne dla pracodawców

Bezpłatne dyżury telefoniczne eksperta POPON odbywać się będą w każdy poniedziałek i przeznaczone są przede wszystkim dla pracodawców zatrudniających osoby niepełnosprawne.

Zmiany w prawie 2012 r. - nowy termin składania deklaracji na podatek od nieruchomości

Z dniem 1 stycznia 2012 r. weszła w życie ustawa z dnia 16 września 2011 r. o redukcji niektórych obowiązków obywateli i przedsiębiorców (Dz. U. nr 232, poz. 1378). Jedną ze zmian, która została w niej zawarta dotyczy terminu składania deklaracji na podatek od nieruchomości.

Niepełnosprawnik | www.niepelnosprawnik.eu

Niepełnosprawnik to internetowa baza danych, udostępniana w formie strony www. Niepełnosprawnik prezentuje informacje o dostosowaniu obiektów użyteczności publicznej do potrzeb różnych grup osób niepełnosprawnych. Serdecznie zapraszamy do zapoznania się ze stroną www.niepelnosprawnik.eu.

Zakładanie i prowadzenie firmy przez osoby niepełnosprawne

Niepełnosprawny może uzyskać z PFRON jednorazowo środki na podjęcie działalności gospodarczej. Jeśli w terminie opłaca składki, może też liczyć na ich refundację.

Rynek pracy chronionej bez ochronnego parasola państwa

PFRON będzie mniej dopłacał pracodawcom do pensji niepełnosprawnych pracowników. To może spowodować ich zwalnianie i rezygnacje firm ze statusu zakładów pracy chronionej – czytamy w Dzienniku Gazecie Prawnej.

Skrócony czas pracy osób niepełnosprawnych w stopniu znacznym lub umiarkowanym

W związku ze zmianą przepisów dotyczących czasu pracy osób niepełnosprawnych, polegającą na zrównaniu w tym zakresie sytuacji wszystkich pracowników bez względu na posiadany stopień niepełnosprawności, proszę o informację, co powinna zrobić osoba o znacznym lub umiarkowanym stopniu niepełnosprawności, by po 1.1.2012 r. nadal korzystać z przywileju skróconego czasu pracy?

Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w ZPCHr w 2012 r.

Status zakładu pracy chronionej (ZPChr) przysługuje pracodawcom zatrudniającym osoby niepełnosprawne oraz spełniającym dodatkowe warunki wskazane przez obowiązujące przepisy. Jednym z nich jest utrzymanie przez pracodawcę w okresie posiadania tego statusu odpowiedniego wskaźnika zatrudnienia pracowników.

Niepełnosprawni - pełnosprawni na rynku pracy

Sejm uchwalił w piątek ustawę okołobudżetową wprowadzając do niej dwie poprawki, które przywracają możliwość dofinansowania samorządom z budżetu do 100 proc. kosztów realizacji niektórych zadań własnych.

Szkolenie dla pracodawców osób niepełnosprawnych

Ogólnopolska Baza Pracodawców Osób Niepełnosprawnych zaprasza szkolenie dotyczące zmian w ustawie zawodowej i społecznej osób niepełnosprawnych po 1 stycznia 2012 roku.

Nowa wyszukiwarka i-WIEM

Dostępna jest już wyszukiwarka i-WIEM, dzięki której będzie można znaleźć organizacje i miejsca z całej Wielkopolskie oferujące pomoc osobom niepełnosprawnym przewlekle chorym i ich bliskim.

Spełniając marzenia...

Olsztynianie dobrze znają talent Daniela Rupińskiego, niewidomego trębacza, który codziennie w południe gra z wieży magistratu hejnał miasta. Wkrótce historię jego życia zobaczą w telewizji także mieszkańcy całego kraju.

Co należy zaliczyć do kosztów płac?

W połowie miesiąca rozwiązana zostanie umowa o pracę z niepełnosprawnym pracownikiem ze względu na upływ czasu, na jaki została zawarta. Pracodawca otrzymywał dofinansowanie do jego wynagrodzenia. Pracownik ten nadal dysponuje niewykorzystanym urlopem. Dlatego będziemy zobowiązani do wypłaty ekwiwalentu pieniężnego za niewykorzystany urlop. Czy ekwiwalent ten należy zaliczyć do kosztów płac?

Urząd Miasta zapłaci prawie 900 tys. zł kary za niedobór niepełnosprawnych pracowników

W Urzędzie Miasta pracuje 39 osób z niepełnosprawnością. Według obowiązujących przepisów, powinno być ich 90, co stanowiłoby 6 proc. załogi. Jak na ironię, jeszcze w listopadzie urząd zredukował etaty osób niepełnosprawnych obsługujących miejski monitoring dla Straży Miejskiej.

Niepełnosprawni - pełnosprawni na rynku pracy

Niepełnosprawność często kojarzona jest z bezradnością, ograniczeniami i stagnacją. I skojarzenia te nie są bezpodstawne. Osoby dotknięte niepełnosprawnością często nie są w stanie samodzielnie się przemieszczać, gdyż tak prozaiczna czynność jaką jest wyjście z domu nierzadko jest dla nich nieosiągalna ze względu na bariery architektoniczne.